LE MAL ÊTRE AU TRAVAIL COUTE CHER À L’ENTREPRISE
La mauvaise qualité de vie au travail coute plus de 15000€ par salarié et par an ,sans compter une dégradation de la performance des entreprises de 30% minimum.
Ces chiffres prouvent que le désengagement des salariés se paye au prix fort.
70% des actifs souffrent de maladies chroniques : mal de dos, stress, maux de tête, anxiété…
Parmi ceux ci, ce sont les salariés du secteur tertiaire qui sont le plus stressés.
Ce secteur génère le plus grand mal être au travail sans doute parce que l’on y est en contact direct avec les clients et l’expression de leurs mécontentements.
